Об итогах плановой выездной проверки Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан

В соответствии с переданными Республике Татарстан полномочиями Российской Федерации в области образования, Правилами осуществления контроля и надзора в сфере образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 года № 116 и графиком плановых проверок департамента надзора и контроля в сфере образования Министерства образования и науки Республики Татарстан (далее – Департамент) на 2010 год с 21 по 22 января 2010 года проведена плановая выездная проверка в отношении Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан, с 25 по 29 января 2010 года проверка в отношении отдела образования Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории данного района (далее – проверка). Проверкой охвачено 46 образовательных учреждений: 9 средних, 6 основных, 14 начальных общеобразовательных школ, в том числе 6 учреждений «начальная школа – детский сад», 14 дошкольных образовательных учреждений и 3 учреждения дополнительного образования детей).

29 января 2010 года в администрации Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан заместитель министра – руководитель Департамента Л.Н. Нугуманова и начальник управления надзора и контроля Департамента, председатель комиссии Р.Г. Хамитов подвели итоги проведенной проверки. Подведение итогов проходило в присутствии заместителя Главы администрации Камско-Устьинского муниципального района, руководителя Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района, начальника и специалистов отдела образования, информационно-методического центра и руководителей образовательных учреждений.

Отмечено, что в Камско-Устьинском муниципальном районе Республики Татарстан созданы условия для обеспечения гарантированного права гражданам Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; дополнительного образования детей и бесплатного дошкольного образования.

В районе ведется учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. В соответствии с целевой программой реструктуризации сеть образовательных учреждений муниципального района за три года сократилась на 10 учреждений (2007 год – 60 учреждений; 2009 год – 50 учреждений); количество обучающихся сократилось с 3964 до 3722 человек.

Около 60% местного бюджета выделяется на образование. 100% обучающихся охвачены горячим питанием. Дошкольным образованием охвачено 73% детей возраста от 1 до 7 лет.

В районе приняты и реализуются межведомственные программы, в которых прописаны мероприятия в отношении образования, в том числе программы по обеспечению пожарной безопасности, по обеспечению экологической безопасности, по профилактике наркотизации, по профилактике правонарушений, программа патриотического воспитания и другие.

В ноябре 2009 года принята Программа по подготовке и проведению в 2010 году Года учителя, предусмотрено финансирование Программы, в том числе дополнительная доплата молодым педагогам до 50% к должностному окладу.

В целях развития воспитания молодежи и вовлечения семьи в единое образовательное пространство принята Программа развития взаимодействия образовательных учреждений с семьями обучающихся (воспитанников) на 2008-2010 годы.

Несмотря на то, что все образовательные учреждения имеют подписанные акты проверки готовности к новому учебному году большинство начальных и основных общеобразовательных учреждений, работают в ветхих зданиях, не отвечающих требованиям санитарно-эпидемиологической и пожарной безопасности.

Комиссией установлены несоответствия уставов образовательных учреждений, нормативных правовых документов, локальных актов законодательству Российской Федерации, отмечены нарушения в ведении документов строгой отчетности и кадрового делопроизводства.